1.800 guyaneses ahora trabajan en el extranjero mientras ExxonMobil fortalece la fuerza laboral local

A medida que el sector del petróleo y el gas continúa transformando la economía de Guyana, las oportunidades están llegando a más ciudadanos que antes, como reveló el presidente de ExxonMobil Guyana, Alistair Routledge, que alrededor de 1.800 guyaneses trabajan en alta mar.
El jefe petrolero hizo estos comentarios durante un avance de la emisión de hoy de ‘Starting Point’ y explicó que el crecimiento de la fuerza laboral de Guyana es “una de nuestras principales prioridades”.
Routledge afirmó que los recursos naturales del país beneficiarán a tantos guyaneses como sea posible, no sólo a través de los ingresos que generan, sino también a través de las personas que obtienen empleo o tienen oportunidades comerciales.
“En general, alrededor del 70 por ciento de la fuerza laboral de petróleo y gas del país es guyanesa. Cuando miramos la fuerza laboral offshore sobre la que usted preguntaba, hay alrededor de 1.800 guyaneses que están empleados trabajando en alta mar”, dijo.
Recientemente, el Presidente Dr. Irfaan Ali anunció planes para que Guyana desarrolle su capacidad en el comercio de petróleo crudo a través de asociaciones estratégicas que permitirán al país aumentar su experiencia mediante el intercambio de conocimientos y habilidades.
En septiembre, ExxonMobil Guyana inició la producción en Yellowtail, el cuarto desarrollo petrolero en el bloque marino Stabroek de Guyana. El buque flotante de producción, almacenamiento y descarga (FPSO) One Guyana de Yellowtail se une a los FPSO Destiny, Unity y Prosperity, elevando la capacidad total instalada en Guyana a más de 900.000 barriles de petróleo por día.
“La puesta en marcha de Yellowtail antes de lo previsto es un hito importante para ExxonMobil y el pueblo de Guyana”, afirmó Dan Ammann, presidente de ExxonMobil Upstream Company. “Dado que los guyaneses representan más del 67 por ciento de la fuerza laboral de petróleo y gas del país y más de 2.000 empresas locales comprometidas, este proyecto refleja nuestras raíces cada vez más profundas en el país y nuestro compromiso compartido con un crecimiento inclusivo a largo plazo”.
One Guyana es la FPSO más grande del bloque Stabroek hasta la fecha, con una producción promedio anual inicial de 250.000 bpd y una capacidad de almacenamiento de dos millones de barriles. El petróleo producido a partir de la FPSO se comercializará como crudo Golden Arrowhead.
Para 2030, ExxonMobil Guyana espera tener una capacidad de producción total de 1,7 millones de barriles equivalentes de petróleo por día en ocho desarrollos.
Los desarrollos en aguas profundas de ExxonMobil Guyana son los más exitosos del mundo. En cinco años, la compañía ha puesto en marcha cuatro megaproyectos marinos complejos por debajo del presupuesto y antes de lo previsto, al mismo tiempo que avanza en planes para cuatro proyectos adicionales para finales de la década.
La importante petrolera continúa profundizando su compromiso con el contenido local y el desarrollo de la fuerza laboral, invirtiendo fuertemente en empresas, capacitación y capacidad industrial de Guyana.
Desde que comenzaron sus operaciones en 2015, ExxonMobil y sus contratistas han gastado más de 2.900 millones de dólares en empresas locales. Solo en el primer semestre de 2025, se dirigieron 419 millones de dólares (aproximadamente 87 mil millones de dólares GY) a 1.800 proveedores guyaneses, lo que demuestra un fuerte enfoque en apoyar a la industria local.
Este año también marcó un hito con el lanzamiento de la fabricación en el país en Vreed-en-Hoop Shore Base Inc. (VEHSI), incluida la producción de juntas cuádruples y terminaciones de extremos de tuberías (PLET), un paso que mejora las capacidades industriales de Guyana.
A mediados de 2025, la empresa y sus contratistas emplean a más de 6.200 guyaneses, lo que representa el 70 por ciento de la fuerza laboral del petróleo y el gas. Las mujeres representan un tercio de los empleados y 1.800 guyaneses trabajan en el extranjero. Además, la fuerza laboral ha recibido más de 370,000 horas de capacitación en liderazgo, habilidades técnicas, desarrollo profesional y protocolos de salud, seguridad y protección.