Saavedra asegura que llegará a la alcaldía agencia de empleo

El alcalde electo de Santa Cruz de la Sierra, Manuel Saavedra, anunció una profunda reestructuración del Gobierno Autónomo Municipal, poniendo fin a lo que calificó como una “agencia de empleo” marcada por la burocracia y la ineficiencia. Mediante un análisis gráfico a la estructura interna del municipio, Saavedra cuestionó la existencia de 14.000 funcionarios y la falta de resultados visibles en la gestión pública. “Hicieron del gobierno municipal una gran agencia de empleos altamente burocrática e ineficiente, además de la corrupción que todos conocemos. Ojalá el contratar tanta gente haya sido para que funcione esto mejor”, cuestionó. De igual forma, Saavedra señaló que existen cargos “inútiles y absurdos” y una duplicación innecesaria de funciones administrativas que elevan el gasto corriente sin aportar soluciones reales a la ciudadanía. En ese marco, anunció que en el primer año de gestión se reducirá al menos 2.000 funcionarios, lo que permitirá un ahorro estimado de entre 120 y 130 millones de bolivianos. “La agencia de empleos se acaba, vamos a ser responsables en el uso de los recursos y los impuestos de los cruceños. El primer año estimamos reducir unos 2.000 funcionarios, eso que se van a transformar en obras y servicios. En vez de pagar sueldos inútiles, se van a transformar en soluciones para nuestra ciudad, vamos a ser extremadamente responsables en el uso de los recursos públicos”, dijo. En esa línea, adelantó que habrá una reducción de al menos el 40% en el uso de papel y una política de austeridad en el gasto público. Por último, también remarcó que cada funcionario municipal deberá justificar su salario con resultados concretos. “Vamos a hacer que los recursos se utilicen de una manera racional y que cada funcionario municipal justifique su sueldo, que se transforme en trabajo por la ciudad y en compromiso por dar soluciones a nuestra ciudad”, aseveró.